Тамбовщину включили в пилотный проект оплаты труда медработников

Предполагается установить на федеральном уровне единые на всей территории страны требования к структуре заработной платы, нормативам минимального должностного оклада, единым правилам начисления надбавок медицинским работникам.

— Система здравоохранения региона испытывает большую потребность в квалифицированных кадрах. Повышение оплаты труда станет стимулом для привлечения специалистов в отрасль. Молодёжь будет заинтересована работать в родном регионе, — отметил глава региона. 

Пичаевские медики встретили эту новость с энтузиазмом. По мнению главного врача Пичаевской ЦРБ Виктора Шестакова, этот вопрос для работников здравоохранения — один из самых актуальных. Достойная зарплата — важный аспект в привлечении квалифицированных кадров на село.  

— Новая система должна перестроить работу медиков так, чтобы им не приходилось думать о дополнительном заработке, а оставалось больше времени на повышение квалификации и оказание качественной медицинской помощи пациентам, — уверен главный врач. 

По итогам минувшего года среднемесячная заработная плата медработников в области равнялась 30751 рублю. По отношению к предыдущему её рост составил только 2,6%. 

В федеральном пилотном проекте участие примут все государственные учреждения здравоохранения области. Внедрить новую систему должны с июля по ноябрь этого года.