На размер выплачиваемого пособия, как и прежде, влияют общий стаж сотрудника и сумма его среднего заработка за день за последние два года. 100% среднего заработка положено при страховом стаже 8 и более лет, но не более 83,2 тысячи рублей в месяц. Если стаж менее 5 лет, человек получит только 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет - пособие составит 80%.
За оформлением больничного листа нужно обращаться в медицинскую организацию. Важно помнить, что с 2022 года все больничные листы оформляют только в электронном виде, поэтому на руки документ не дадут. После оформления электронную копию листа отправляют работодателю, а также в Фонд социального страхования (ФСС).
Первые три дня болезни оплачивает работодатель, а все последующие — ФСС.
— Плюс электронных больничных в том, что их невозможно потерять или испортить, а также подделать, потому что Фонд контролирует любые действия с листком нетрудоспособности — комментирует новшество главный врач Пичаевской ЦРБ Виктор Шестков. — А это значит, что дубликат не нужен.
Работник вправе уточнять сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информацию о сумме назначенного пособия в личном кабинете на портале Госуслуг.