Молодые специалисты пополнили ряды медицинских работников Мичуринского, Инжавинского, Первомайского, Тамбовского, Петровского, Кирсановского, Мучкапского и Токаревского районов. Среди них участковый терапевт, врач УЗИ-диагностики, анестезиолог-реаниматолог, педиатр, акушер-гинеколог.
Исполняющий обязанности министра здравоохранения Тамбовской области Алексей Овчинников отмечает, что система здравоохранения очень нуждается в профессиональных кадрах.
— Проблема дефицита кадров — одна из самых острых в системе здравоохранения. Команда министерства в соответствии с поручениями главы Тамбовской области работает над её решением. Рассчитываем, что всего до конца года в эти программы вступят 44 врача и 30 фельдшеров, — поделился Алексей Овчинников.
По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплаты для врачей составляют от 1 до 1,5 миллиона рублей, для средних медработников — от 500 до 750 тысяч рублей. Взамен медики обязаны отработать в течение пяти лет. Подобные соглашения с начала года уже заключили 13 врачей и столько же фельдшеров.
— Развитие здравоохранения — один из главных приоритетов Правительства Тамбовской области. Наша задача обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. Для этого уже сейчас меняем подходы в работе лечебных учреждений за счёт решения проблемы дефицита кадров, внедрения новейших методов лечения и диагностики. Эта работа будет продолжена, — ранее отмечал глава Тамбовской области Максим Егоров.
До 2024 года в тамбовские учреждения здравоохранения планируют трудоустроить 400 врачей и 600 медсестёр.