Новые семь медиков, ставших участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», уже оказывают помощь пациентам. Участковые терапевты пришли в Инжавинскую ЦРБ и Платоновскую врачебную амбулаторию, в хирургическое отделение Тамбовской ЦРБ — травматолог-ортопед. Фельдшеры трудоустроились на ФАПы Петровского, Ржаксинского и Сампурского округов, а также в отделение скорой помощи Рассказовской ЦРБ.
Благодаря участию в земских программах каждый из них получит компенсационные выплаты. Врачи — от 1 до 1,5 миллионов рублей, фельдшеры — от 500 до 750 тысяч рублей. Размер варьируется в зависимости от того, где специалисты оказывают помощь — в городской или сельской местности. Взамен медики обязаны отработать на полную ставку в течение пяти лет.
— Делаем всё, чтобы привлечь в медучреждения молодых специалистов, обеспечить им достойные условия труда, возможности для профессионального роста. Без грамотных кадров невозможно повысить качество и доступность медицинской помощи. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» доказывают свою эффективность. Благодаря им решается проблема дефицита кадров, совершенствуется система здравоохранения региона, — подчёркивает Глава Тамбовской области Максим Егоров.
По словам министра здравоохранения Тамбовской области Екатерины Юньковой, с начала года участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже стали 44 врача и 17 фельдшеров. При этом выплаты не распространяются на медиков, которые трудоустраиваются в города, где проживает более 50 тысяч человек. В нашем регионе это Тамбов и Мичуринск, но и здесь поликлиники также испытывают острый дефицит кадров. Чтобы решить эту проблему, по решению региональных властей, врачам, пришедшим на работу в поликлиники крупных городов Тамбовщины, выплачивают один миллион рублей. Такую сумму получат два участковых терапевта, которые пополнили штат третьей городской больницы Тамбова.
Напомним, в регионе реализуется масштабная реформа в сфере здравоохранения. По нацпроекту «Здравоохранение» возводят новые и ремонтируют существующие лечебные учреждения. Активно решается проблема с привлечением медперсонала. В планах на этот год также приобретение диагностического оборудования и санитарного автотранспорта, а также строительство пяти современных ФАПов и пяти центров врача общей практики.