Корреспонденты РИА «ТОП68» со ссылкой на «Российскую газету» рассказали, когда работник имеет право не отвечать на телефонные звонки своего начальника.
После частичной или полной отмены удалённой работы сотрудники организаций начали жаловаться, что границы рабочего дня оказались размытыми. Нередки ситуации с несанкционированным привлечением к работе вне установленных часов. Работающие удалённо или в гибридном формате, также выражают недовольство, утверждая, что вынуждены работать фактически круглосуточно.
На информационно-правовом портале «Гарант.РУ» опубликовали ответ инспекторов Роструда на вопрос: «Когда можно не отвечать на звонок руководителя без последствий для себя?» По словам специалистов, согласно Трудовому кодексу РФ, время отдыха — это период, когда работник не обязан выполнять трудовые обязанности и может распоряжаться им по своему усмотрению. К такому времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни, а также нерабочие праздничные дни и отпуска.
Вывод: в указанные промежутки времени работник имеет право не отвечать на звонки с работы, так как в это время он освобождён от выполнения своих должностных обязанностей.